En Western Dynamics, adoptamos un enfoque proactivo de cumplimiento normativo y prevención de conductas delictivas, como parte fundamental de nuestra gobernanza responsable. Nuestro modelo de integridad busca prevenir riesgos legales, proteger a la organización y reforzar la confianza de nuestros grupos de interés.
1. Política de Cumplimiento Penal Preventivo
Nuestra Política de Cumplimiento Penal establece los principios, procedimientos y controles internos para prevenir la comisión de delitos en el seno de la empresa, ya sea por parte de directivos, empleados o terceros vinculados.
Objetivos:
- Prevenir delitos contemplados en el Código Penal que puedan generar responsabilidad penal para la empresa.
- Promover una cultura de integridad, transparencia y cumplimiento en todos los niveles.
- Garantizar la diligencia debida en todas las actividades empresariales.
Ámbitos cubiertos:
- Delitos económicos y financieros (fraude, corrupción, blanqueo de capitales…)
- Delitos contra los derechos laborales o medioambientales
- Vulneraciones de la normativa de protección de datos
- Infracciones relacionadas con la contratación pública, competencia, propiedad intelectual, etc.
2. Canal Ético y de Denuncias
Western Dynamics ha habilitado un Canal de Denuncias Ético y Legal, confidencial y seguro, al que pueden acceder empleados, proveedores y terceros para comunicar de forma anónima o identificada cualquier:
- Incumplimiento legal o normativo
- Comportamiento contrario a nuestro código ético
- Sospecha fundada de fraude, corrupción o malas prácticas
(insertar un formulario de contacto para canal denuncias)
Características del canal:
- Disponible 24/7 a través de [canaldedenuncias.westerndynamic.com]
- Gestión independiente por parte de un comité de cumplimiento
- Garantía de confidencialidad y protección frente a represalias
- Procedimiento formal de análisis, investigación y resolución
3. Código Ético y Formación
Contamos con un Código Ético y de Conducta que recoge los principios fundamentales de comportamiento que deben guiar todas nuestras decisiones y relaciones empresariales.
Este código se aplica a:
- Personal directivo y empleados
- Colaboradores, agentes, consultores y socios de negocio
Formación continua: Realizamos sesiones formativas periódicas en:
- Cumplimiento normativo
- Prevención de riesgos penales
- Ética empresarial y buenas prácticas
4. Supervisión, Control y Mejora Continua
El Modelo de Prevención Penal de Western Dynamics incluye:
- Órgano de cumplimiento (Compliance Officer), con autonomía funcional
- Evaluaciones de riesgo penal periódicas
- Protocolos de control interno y trazabilidad documental
- Auditorías y revisiones independientes
- Sanciones disciplinarias ante infracciones internas
Un modelo de gobernanza transparente y responsable
En un entorno empresarial cada vez más exigente, actuar con integridad no es una opción, sino un principio esencial de sostenibilidad. Por ello, Western Dynamics seguirá reforzando su modelo de cumplimiento con una gestión ética, transparente y conforme a la legalidad vigente.
Descague aquí nuestro Compromiso con la Legalidad, la Ética y la Prevención del Riesgo Penal