Compromiso con la Igualdad, la Diversidad y la Inclusión
En Western Dynamics estamos comprometidos con una cultura organizativa en la que todas las personas puedan desarrollarse plenamente, en igualdad de condiciones y desde el respeto a la diversidad.
Creemos que la diversidad impulsa la innovación, mejora nuestro rendimiento y nos conecta mejor con una sociedad plural. Por eso, actuamos con responsabilidad para garantizar un entorno equitativo, inclusivo y libre de discriminación.
Nuestros Principios
- Igualdad real y efectiva: Mismos derechos, oportunidades y condiciones para todas las personas.
- Diversidad como valor: Género, edad, cultura, identidad, capacidades… todo suma.
- Tolerancia cero al acoso y la discriminación.
- Conciliación y corresponsabilidad: Medidas activas para equilibrar vida personal y laboral.
Así lo vivimos en Western Dynamics
️ “Me incorporé tras una baja prolongada por maternidad en otra empresa. Aquí no solo valoraron mi perfil técnico, sino que me ofrecieron flexibilidad horaria y formación para volver con confianza.”
– Laura F., ingeniera de procesos️ “Entré con una discapacidad visual. El equipo de IT adaptó mis herramientas desde el primer día. Hoy coordino un proyecto de mejora digital y me siento plenamente integrado.”
– David M., responsable de sistemas️ “Como persona no binaria, temía no encajar. En Western Dynamics no solo respetan mi identidad, sino que la diversidad forma parte activa de la conversación.”
– Alex R., departamento de diseño
Indicadores Clave (KPIs) – Último ejercicio
Actualizados anualmente en nuestra memoria ASG.
| Indicador | Resultado |
|---|---|
| Porcentaje de mujeres en plantilla total | 43% |
| Porcentaje de mujeres en puestos de responsabilidad | 38% |
| Porcentaje de personal menor de 35 años | 29% |
| Porcentaje de personas de origen extranjero | 12% |
| Brecha salarial por género (ajustada) | < 4% |
| Empleados con discapacidad | 5 personas |
| Satisfacción en clima laboral (encuesta interna) | 8,6 / 10 |
| Formación impartida en igualdad y diversidad | +120 horas |
Miramos al futuro
En Western Dynamic, avanzamos hacia un modelo más equitativo e inclusivo cada año. Nuestro compromiso con los aspectos Sociales del marco ASG no es solo una responsabilidad ética, sino una decisión estratégica para crecer con las personas en el centro.